Jakie zmiany wprowadza pakiet?

Celem powstania pakietu 100 zmian dla firm jest pomoc przedsiębiorcom w codziennym prowadzeniu i rozwijaniu przedsiębiorstw. Jest on zbiorem specjalnych ustaw i nowelizacji pozwalających dostosować obecnie obowiązujące przepisy do zmieniających się warunków rynkowych. Część spośród zmian została już wprowadzona, część czeka jeszcze na wejście w życie.

Wśród wprowadzonych już zmian znajdziemy m.in.

• wyższy próg przychodów netto (2 mln euro zamiast 1,2 mln euro) wymuszający prowadzenie pełnej księgowości,
• brak konieczności posiadania egzaminów państwowych do obsługi niektórych maszyn budowlanych,
• łatwiejsze odzyskiwanie długów od niepłacących kontrahentów.

Wśród zmian, które właśnie wchodzą, lub wejdą w najbliższej przyszłości znajdziemy również:

• zmniejszenie okresu przechowywania dokumentów pracowniczych (10 zamiast 50 lat),
• wprowadzenie możliwości przechowywania dokumentacji firmowej w formie elektronicznej,
• łatwiejsze przekazywanie firmy kolejnym pokoleniom,
• prosta spółka akcyjna - nowy rodzaj podmiotu gospodarczego przeznaczony dla młodych, innowacyjnych biznesów,
• domniemanie uczciwości przedsiębiorcy (nie musi udowadniać swojej uczciwości, a także wszelkie sprawy rozstrzygane mają być na jego korzyść),
• przyjazna interpretacja przepisów,
• większa wolność gospodarcza (jeśli przedsiębiorca nie łamie wyraźnych zakazów i ograniczeń, może prowadzić firmę tak jak uważa za stosowne),
• prowadzenie drobnej działalności bez konieczności rejestracji (przy przychodach wynoszących maksymalnie 50% minimalnego wynagrodzenia),
• zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS przez pierwsze pół roku działalności,
• stopniowa likwidacja nr REGON,
• powołanie Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorstw,
• możliwość zawieszenia działalności na nieograniczony okres,
• proste sprawy urzędowe możliwe do załatwienia telefonicznie lub poprzez e-mail.