Każdemu pracownikowi będącemu w podróży służbowej przysługuje dieta w wysokości określonej w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej dotyczącej należności wynikających z tytułu podróży służbowych*. Przedsiębiorca może jednak zdecydować, że zamiast wypłacania diet zwróci pracownikowi koszty wyżywienia na podstawie przedstawionych przez niego rachunków.

Przepisy BHP zmuszają pracodawców do zapewnienia pracownikom bezpiecznych i godnych warunków pracy. Również tej wykonywanej przy komputerze.

Ustawa o podatku od sprzedaży detalicznej została już opublikowana w Dzienniku Ustaw. Wejdzie ona w życie 1 września br. i zarazem wprowadzi do polskiego systemu podatkowego nowy podatek, zwany podatkiem od sprzedaży detalicznej. Charakteryzuje się on tym, że obciąży bezpośrednio przychody z tytułu odpłatnego zbycia towarów. Jest to zatem podatek przychodowy. Ma on dwie stawki opodatkowania a podatnicy bez wezwania organu skarbowego muszą się z niego rozliczyć.

Leasing jest jedną z najpopularniejszych form zakupu pojazdów na potrzeby firmy. Comiesięczne raty można odliczyć od podatku, a i sama forma finansowania jest znacznie łatwiej dostępna niż np. kredyt gotówkowy. W pewnym momencie leasing się jednak kończy i pozostaje decyzja o wykupieniu samochodu. Jak to zrobić?

Konsekwencją sprzedaży towarów bądź wykonania danej usługi jest wystawienie nabywcy paragonu lub faktury. Pewne grupy podmiotów są zwolnione z konieczności posiadania kasy fiskalnej, a tym samym rejestrowania na niej swojej sprzedaży. Kto ma prawo do prowadzenia sprzedaży bezrachunkowej i jak należy prawidłowo prowadzić jej ewidencję?

Zgodnie z prawem, każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę przysługuje w roku 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego. Co się dzieje, jeśli nie jest on w stanie wykorzystać wszystkich przysługujących mu dni wolnych od pracy?

Praca przy komputerze męczy wzrok i na dłuższą metę może prowadzić do pogorszenia ostrości widzenia. Aby naprawić ten stan często niezbędne jest zakupienie odpowiednich okularów korekcyjnych. Na szczęście przepisy umożliwiają pracownikowi wystąpienie do pracodawcy o refundację kosztów.

Wielu przedsiębiorców decyduje się na obdarowanie kontrahenta drobnymi upominkami bądź gadżetami. Część z nich wręczana jest jako miły gest, przy okazji spotkań biznesowych, celem zbudowania pozytywnego wizerunku firmy. Część ma z kolei na celu rozreklamowanie oferty przedsiębiorstwa i zachęcenie do kupna jego towarów lub usług. Czy wydatki poniesione na gratisy dla kontrahentów można wrzucić w koszty?

Unia Europejska zgodnie z zapisami dyrektywy 2006/54/WE wymusiła na Polsce zmianę przepisów dotyczących pracy dla kobiet w ciąży i karmiących piersią. Do tej pory zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów istniał wykaz prac zagrażających zdrowiu dotyczący wszystkich kobiet. Po zmianie grupa uprzywilejowanych ograniczona zostanie wyłącznie do młodych matek.

Darowizna to umowa, której przedmiotem jest zobowiązanie darczyńcy do nieodpłatnego świadczenia na rzecz obdarowanego. Mimo swojej nieodpłatności, rodzi ona pewien zysk lub koszt, który należy ująć w księgach rachunkowych. Jak prawidłowo rozliczyć go po stronie obdarowanego, a jak darczyńcy?

Od 1 lipca 2016 roku przez trzy miesiące branżą premiowaną w Narodowej Loterii Paragonowej jest gastronomia. Ma to na celu zachęcić konsumentów przebywających na wakacjach do zbierania paragonów z restauracji, kawiarni, barów i innych lokali świadczących usługi gastronomiczne.

Z jednej strony upały cieszą osoby wybierające się na urlop, z drugiej są ogromnym utrudnieniem dla tych, którzy muszą pozostać w pracy. W takich wypadkach polskie prawo nakłada na pracodawcę konkretne obowiązki względem jego pracowników.