Pracownica będąca w ciąży znajduje się pod szczególną ochroną prawa. Specyficzne przepisy obowiązują między innymi w zakresie zwolnień lekarskich, dlatego w poniższym artykule omawiamy tę kwestię szczegółowo.

Wyszkolona kadra to jeden z najważniejszych zasobów każdej firmy. Pracownikom również zależy na nieustannym podwyższaniu kwalifikacji. Inwestowanie w rozwój pracownika, a tym bardziej umożliwianie mu rozwoju zawodowego, jest wyznacznikiem nowoczesnego pracodawcy.

Sprzęt, który posiadamy na stanie w naszej firmie nie musi służyć tylko jej celom. Na podstawie umowy użyczenia możemy przekazywać go do chwilowego użytkowania innym przedsiębiorcom a nawet osobom prywatnym. Warto wiedzieć, jak w takiej sytuacji wygląda zależność między umową użyczenia a VAT.

Każdy z nas popełnia błędy. Zdarzają się we wszystkich aspektach życia, również w księgowości. Ważne jest więc, aby wiedzieć w jaki sposób można je naprawiać, aby dokumentacja firmowa zawsze była zgodna z obowiązującym stanem prawnym. W dzisiejszym artykule pokazujemy, jak korygować dowody zewnętrzne w KPiR.

Początek roku to doskonała okazja do wprowadzenia w życie zmian w przepisach podatkowych. Nowelizacja nie ominęła i tym razem podatku dochodowego.

Odpowiedzialność materialna pracowników zawsze budzi spore kontrowersje. Pracodawca chce zabezpieczyć swoje mienie, z kolei pracownicy obawiają się nadużyć i potrącania odszkodowań z wynagrodzenia. Wyjaśniamy wątpliwości pracowników i pracodawców.

Stworzenie rodzinnego interesu to dla wielu kusząca perspektywa. Mając taki biznes w planach warto zapoznać się z najważniejszymi przepisami związanymi z zatrudnianiem członków rodziny. Przedstawiamy najbardziej istotne kwestie.

Rozliczasz w ramach prowadzonej działalności podatek dochodowy od osób prawnych? Z dniem 1 stycznia 2019 roku możliwe jest skorzystanie z niższej stawki CIT 9%. Kto jest do tego uprawniony?

Niewielu pracowników może korzystać z dobrodziejstw elastycznego czasu pracy. Dla większości niespodziewane sytuacje i sprawy, kolidujące z pracą są trudne do załatwienia. Jednak z pomocą przychodzi urlop na żądanie.

Choć elektroniczne zwolnienia lekarskie są wystawiane już od 2016 roku, to wciąż wiele osób nie miało z nimi styczności. Elektroniczne zwolnienia budzą też rozmaite wątpliwości wśród przedsiębiorców i pracowników.

Każda, szczególnie przedłużająca się nieobecność pracownika, może powodować dezorganizację pracy lub zmuszać pracodawcę do szukania kompetentnego zastępstwa.

Rozwój technologii w wielu różnych dziedzinach powoduje, że coraz częściej cywilizacyjnie odchodzimy od wykorzystywania papieru. Ma to miejsce m.in. w przypadku deklaracji podatkowych, a nawet biletów.